为进一步加强作风建设，激发干部职工主动担当责任意识，强化党建与业务相融合，推动新时代中康事业高质量发展，2022年6月28日，中康党委书记、主任吴世彩在6月份职能处室考核工作会议上提出，开展“三问、三制”专项行动，组织“问计、问政、问责”调研，建立“首问负责制、限期办结制、责任追究制”制度，努力以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的行动，推动中康事业再上新台阶。

中国康复研究中心党委“三问、三制”行动之三：问责——组织召开纪检干部工作座谈会

　　为规范加强问责工作，较好把握问责“度量衡”，7月19日，中康纪委召开纪检干部工作座谈会，重点围绕如何加强问责工作进行座谈，纪委委员及各党支部纪检委员参加，会议由中康党委委员、纪委书记余朝晖主持。

　　纪检监察办公室通报了2018年以来中康党的问责工作开展情况，对2022年上半年纪检工作及下半年要点进行了报告。每位纪检干部围绕如何加强问责，从夯实理论基础、履职尽责、建章立制、制度落实、依规依纪做好问责等方面逐一进行发言。座谈会气氛严肃热烈，大家真诚交流，积极建言献策。

　　余朝晖书记结合党的问责工作六项原则，对《中国共产党问责条例》精神要义进行了深入阐释解读。他指出，在党委领导下，纪检各方面工作取得一定成效，但是在加强制度落实、协助党委推进全面从严治党以及纪检工作与党建、业务融合等方面还需要再下功夫。各支部纪检委员要积极协助党支部书记，结合中康“十四五”规划，聚焦监督执纪问责的主责主业，在促进中康高质量发展上出谋划策、做好监督，教育引导党员干部守住底线、不破红线。

　　图为会议现场