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工作动态
教育处召开2025年培训业务专题会
——以高质量培训赋能品牌发展，共创业务增长新篇章
为进一步明确中心教育培训工作方向，优化政策落地机制，推动品牌影响力与经济效益双提升，2025年3月13日，教育处在东区F6会议室召开2025年培训业务专题会。中国康复研究中心副主任密忠祥，教育处处长乔柯姣出席，会议由教育处继教科唐悦朋主持，2025年培训项目负责人及联系人、教育处、财务处等相关工作人员参会。
一、继教培训成效显著，业务增长势头强劲
会上，乔柯姣回顾了近年来中心继续教育培训的丰硕成果。自2021年《培训业务管理办法（试行）》实施以来，通过鼓励各科室开展国家级、市区级、行业协会及自主培训项目，累计举办各级各类培训项目百余期，为中心带来可观的经济收入，同时各培训科室和参与人员也获得了良好的收益。
此外，教育处联合财务处、人事处、后勤处等多部门，构建了涵盖后勤保障、场地调度、经费结算、绩效发放的全流程支持体系，为培训业务的高效开展奠定了坚实基础。
二、锚定2025年目标，部署三大核心任务
密忠祥对2025年培训工作提出具体要求：1.聚焦质量，打造品牌标杆。各科室须确保已获批项目内容的专业性、权威性与前沿性，以优质服务提升学员满意度，树立“中康培训”口碑，强化品牌辐射力。2.协同联动，扩大生源规模。全院需形成合力，通过多渠道宣传推广培训项目，全力推进招生工作，实现生源数量与质量的同步突破。3.创新驱动，构建长效机制。持续优化课程设计，加强学员关系管理，挖掘新老学员需求；鼓励科室结合市场需求组建优质师资团队，开发精品课程，推动业务可持续发展。
密忠祥号召全体职工把握机遇，积极参与培训业务布局，共同将“中康”品牌打造为康复医学教育领域的标杆。未来，中心将持续完善政策支持体系，深化跨部门协作机制，助力各科室在实现社会效益与经济效益双赢，提升职工的“幸福感”与“获得感”。
三、政策解读与流程优化，赋能科室高效落地
会议期间，财务处结算财务科科长黄捷对《培训业务管理办法（试行）》进行了深度解读，明确成本核算与绩效分配规则（结余部分最高可按80%比例奖励培训团队）；教育处继教科负责人刘瑾详细介绍了培训举办流程及场地使用规范，为各科室提供实操指引。
本次宣讲会为2025年培训工作擘画了清晰蓝图，标志着中国康复研究中心在专业化、市场化发展道路上迈出坚实一步。
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